永利時時彩

永利時時彩

企業文化

發展理念(公司精神)
創新務實 超越自我 追求卓越
永利時時彩閥門把創新作為企業發展的基礎,不僅要技術創新,在產品、市場、管理、體製和觀念上也要創新,創新也是永利時時彩閥門發展的動力,而創新的基礎就是要腳踏實地的去實現。為不斷滿足且超越用戶在技術、產品和服務方麵上的需求,公司和員工要不斷對自己挑戰,天天向上、永不自滿。永利時時彩閥門把至善至美、精益求精作為自己的追求目標,這也是永利時時彩閥門告別過去、邁向未來的標準,而追求卓越將使永利時時彩閥門永遠奮進。


技術理念
日新月異 領先一步
永利時時彩閥門把技術創新作為自己企業蒸蒸日上的源泉,超越自我的動力。公司將不斷推出自主版權的創新產品來滿足市場和用戶的需求,並力爭自己的產品不僅在國內領先,而且在國際領先。


服務理念
客戶的需求 用戶的滿意
永利時時彩閥門充分考慮客戶的各種需求,把服務延伸到售前,並把"用戶的滿意"作為對用戶的承諾,在盡最大努力來滿足用戶各種需求的同時,也為用戶提供個性化的服務和大眾培訓網絡,將用戶的理想與追求變為現實。


人才理念
最優秀且最合適的人
永利時時彩閥門在人才的選擇方麵一直以務實作為自己的出發點,公司選擇的人員不僅是最優秀的人才,也一定是公司最適合的人才。這些人才在最大限度的促進公司發展的同時,公司也為他們提供了一個最適合的發展環境,從而真正做到人盡其才,才盡其用。


合作理念
團隊至上 互為主次
永利時時彩閥門把團隊精神奉為員工合作的核心,但在公司的發展戰略和目標實施過程中,每個員工無論職務大小,都可以發表自己的見解,直述自己的意見,而在具體事情的實施上,所有的員工都是你的配合者,從而使公司的發展更健康,目標更明確。


管理理念
文化的熏陶 製度的約束
永利時時彩閥門把企業文化看作管理的最高境界,通過公司企業文化的熏陶來求得員工在價值觀、公司理念等方麵達成共識,培養員工敬業愛崗的精神,同時,通過公司的製度化來實現目標管理,保證公司的各項計劃如期完成。


為人理念
誠實、勤奮、節儉
永利時時彩閥門需要的是德才兼備的人,這就要求員工首先要對公司誠實,不撒謊。另外員工隻有辛勤的工作,才能為公司和個人結出豐收的果實。節儉公司的每一份財富,則為我們明天鑄造出更多勝利的砝碼。
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